Tayin Dilekçesi Örneği

Eş durumu, sağlık mazereti, can güvenliği, becayiş ya da kendi isteğinizle yer değiştirme için tayin dilekçenizi aşağıda oluşturun.

2026 güncel · 657 sayılı Kanun m. 72–76
Kısa cevap

Tayin dilekçesi, biriminiz üzerinden atamaya yetkili makama (il müdürlüğü, valilik ya da bakanlık personel genel müdürlüğü) verilir. Eş durumu 657 s. K. m. 72'ye, becayiş m. 73'e dayanır; sağlık ve can güvenliği mazeretlerinin şartları kurumun yönetmeliğindedir. İdare dilekçeye 30 gün içinde cevap vermelidir.

DİLEKÇE OLUŞTURUCU

Tayin gerekçenizi seçip bilgileri girin; atamaya yetkili makama verilecek dilekçeniz hazırlanır.

BİLGİ

Önce yönetmeliğe bakın

Mazeret şartları ve başvuru dönemleri kurumun atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yazar; MEB ve Sağlık Bakanlığı elektronik başvuru alır.

Belgesiz talep zayıf

Eş durumunda evlilik ve eşin görev belgesi, sağlıkta sağlık kurulu raporu şarttır.

Kayıt numarası alın

Dilekçeyi evrak kaydına verip tarih ve sayı alın; 30 günlük cevap süresi o tarihten işler.

Ret edilirse

Ret yazısının tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açılabilir.

REHBER

Tayin dilekçesi nasıl yazılır?

Tayin dilekçesi, atamaya yetkili makama hitaben yazılır ve bağlı olduğunuz birim üzerinden verilir. Dilekçede çalıştığınız birim ve kadro unvanınız, gitmek istediğiniz yer, tayin gerekçeniz ve dayandığınız mevzuat yer almalı; gerekçeyi kanıtlayan belgeler eklenmelidir. Dilekçenin altına ad soyad, T.C. kimlik numarası, imza ve iletişim bilgileri yazılır.

Tayin türleri

  • Eş durumu: 657 sayılı Kanun m. 72 aile birliğinin korunmasını öngörür; eşi memur olanlar için kurumlar arası koordinasyon esastır.
  • Sağlık mazereti: memurun ya da yakınının tedavisinin bulunduğu yerde mümkün olmaması; sağlık kurulu raporuyla.
  • Can güvenliği: görev yerinde can güvenliğinin tehlikede olması; resmî kayıtla belgelenir.
  • Becayiş: aynı kurumdaki aynı sınıftan iki memurun karşılıklı yer değiştirmesi (m. 73).
  • Kurumlar arası nakil: iki kurumun muvafakatiyle başka bir kuruma geçiş (m. 74).

Tayin olunca maaş ve izin

Yer değiştirme suretiyle atanan memura yeni görev yerine ulaşması için yol süresi izni verilir ve şartları varsa harcırah ödenir. Maaşınızın yeni görev yerinde nasıl değişeceğini memur maaşı hesaplama ile görebilirsiniz. Diğer izin talepleri için mazeret izni dilekçesi ve ücretsiz (aylıksız) izin dilekçesi sayfalarına bakın.

SIKÇA SORULAN SORULAR
Tayin dilekçesi nereye verilir?

Dilekçe, bağlı olduğunuz birimin amirliği üzerinden atamaya yetkili makama hitaben yazılır: il teşkilatında çalışıyorsanız genellikle valilik veya il müdürlüğü, merkezde ise bakanlığın personel genel müdürlüğü. Dilekçeyi kendi biriminizin evrak kaydına verip kayıt numarası almanız önerilir. Millî Eğitim ve Sağlık Bakanlığı gibi kurumlar yer değiştirmeleri belirli dönemlerde elektronik başvuru sistemleriyle aldığından, önce kurumunuzun duyurusunu kontrol edin.

Eş durumu tayini nasıl yapılır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi, yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda aile birliğinin korunması için memur olan eşin de isteği halinde eşinin atandığı yere atanmasını öngörür. Eşi özel sektörde çalışan veya serbest meslek sahibi memurlar için şartlar (eşin o yerde ne süredir sigortalı çalıştığı gibi) kurumların kendi atama ve yer değiştirme yönetmeliklerinde düzenlenir. Dilekçeye evlilik belgesi ve eşin görev yerini gösteren belge eklenir.

Sağlık mazeretiyle tayin için hangi rapor gerekir?

Memurun kendisinin, eşinin, çocuklarının veya bakmakla yükümlü olduğu anne-babasının hastalığı nedeniyle bulunduğu yerde tedavinin mümkün olmadığını gösteren sağlık kurulu raporu istenir. Raporun hangi hastaneden ve hangi içerikle alınacağı kurumun yönetmeliğinde yazılıdır; çoğu kurum tek hekim raporunu yeterli saymaz.

Becayiş (karşılıklı yer değiştirme) nedir?

Aynı kurumun farklı yerlerde çalışan, aynı sınıftaki iki memurunun karşılıklı olarak yer değiştirmesidir (657 s. K. m. 73). İki memur da dilekçe verir; atama, atamaya yetkili amirin uygun bulmasına bağlıdır. Becayiş için hizmet süresi ve kadro unvanı gibi ek şartlar kurum yönetmeliğinde yer alabilir.

Başka bir kuruma nasıl geçilir?

Memurlar, 657 sayılı Kanun'un 74. maddesine göre kurumların muvafakati (onayı) ile başka bir kuruma naklen atanabilir. Önce gitmek istediğiniz kurumdan kadro talebinde bulunursunuz; o kurum kabul ederse sizin kurumunuzdan muvafakat ister. Muvafakat süreleri ve kurumlar arası geçiş kısıtları özel mevzuatta düzenlenebilir.

Tayin dilekçesine cevap verilmesi zorunlu mu?

3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun'a göre dilekçeye en geç 30 gün içinde gerekçeli cevap verilmesi gerekir. Talebiniz reddedilirse bu idari işleme karşı tebliğden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir.

Kaynaklar

  1. Mevzuat Bilgi Sistemi657 sayılı Devlet Memurları Kanunum. 72 — aile birliği (eş durumu); m. 73 — karşılıklı yer değiştirme; m. 74 — kurumlar arası nakil; m. 76 — kurum içi yer değiştirme
  2. Mevzuat Bilgi Sistemi3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanunm. 7 — dilekçeye en geç 30 gün içinde cevap
  3. Mevzuat Bilgi Sistemi2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunum. 7 — idare mahkemesinde dava açma süresi 60 gün

Bu sayfadaki veriler ve oranlar tarihinde güncellenmiştir.

Toplamio Editör Masası tarafından resmî kaynaklara dayanılarak hazırlandı. Yöntemimiz ve veri politikamız

Yasal uyarı: Bu araç ve ürettiği metin yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Tayin şartları, hizmet süreleri ve başvuru dönemleri her kurumun kendi atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde düzenlenir; başvurmadan önce kurumunuzun güncel mevzuatını ve duyurularını kontrol edin.