Doğum Parası ve İzni Hesaplama 2026
SGK analık ödeneğinizi, emzirme ödeneğini ve devletin doğum yardımını tek ekranda hesaplayın; izin takviminizi görün.
Girerseniz izin takviminiz tarihli gösterilir.
Lütfen aylık brüt maaşınızı girin.
Girdiler değişti — güncel sonuç için Yeniden Hesapla'ya basın.
Günlük ödenek: — TL
—
İzin — tarihinde başlar, — tarihinde biter.
Yalnızca SGK ve devlet ödemeleri hesaplanır; işveren ücreti dahil değildir. Süt izni (günde 1,5 saat, çocuk 1 yaşına dek) ayrıca bir haktır.
Üç ayrı ödeme, üç ayrı kapı
Analık ödeneği ve emzirme ödeneği SGK'dan, doğum yardımı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndan ödenir. Şartları sağlayan anne üçünü birden alabilir.
Ödenek nasıl hesaplanır?
Son 3 aylık prime esas kazancınızdan günlük brüt bulunur; iznin her günü için bunun 2/3'ü ödenir. 16 hafta = 112 gün, çoğul gebelikte 18 hafta = 126 gün.
Doğum yardımı tutarları
İlk çocukta 5.000 TL tek sefer; ikinci çocukta aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonrasında aylık 5.000 TL — aylık ödemeler 5 yıl sürer.
Başvuru nereden?
SGK ödenekleri rapor işlendikten sonra otomatik/e-Devlet üzerinden; doğum yardımı ise e-Devlet'te "Doğum Yardımı Başvurusu" ekranından yapılır.
Doğum parasını kimler alabilir?
Doğumdan önceki son 1 yılda en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş 4A'lı sigortalı anneler SGK analık ödeneği alabilir. Sigortalı çalışmayan anneler bu ödeneği alamaz; ancak Aile Bakanlığı doğum yardımı çalışma şartına bakılmaksızın tüm annelere ödenir.
Doğum yardımı başvurusu nasıl yapılır?
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın doğum yardımı başvurusu e-Devlet üzerinden veya Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüklerinden yapılır. İkinci ve sonraki çocuklarda aylık ödemeler 5 yıl (60 ay) boyunca anne hesabına yatırılır.
Doğum iznindeyken maaşımı işveren mi öder?
Hayır. 16 haftalık analık izninde işverenin ücret ödeme yükümlülüğü yoktur; gelir kaybını SGK'nın günlük kazancınızın 2/3'ü oranındaki analık ödeneği karşılar. Bazı işverenler aradaki farkı kendi isteğiyle tamamlar.
Doğum öncesi izni çalışarak doğuma aktarabilir miyim?
Evet. Doktor onayıyla doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir, kullanmadığınız doğum öncesi izin sürelerini doğum sonrasına aktarabilirsiniz. Toplam izin süresi değişmez.
Yasal uyarı: Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; kesin tutarlar SGK prime esas kazanç kayıtlarına ve resmî başvuru sonuçlarına göre belirlenir.